2024 елга хезмәт хакы күпмегә арта?

Бу 4,8 миллион кешенең хезмәт хакын арттырачак. 

Иң элек, түбән хезмәт хакы түләнә торган категория хезмәткәрләрнең, мәсәлән, тәҗрибәсе аз булган яшь белгечләрнең хезмәт хакы артачак, дип хәбәр итә «Российская газета». Хезмәт хакы фондын арттыруга оешмаларның өстәмә чыгымнары 44,7 млрд сум тәшкил итәчәк.

Эш бирүче хезмәткәргә дәүләт тарафыннан билгеләнгән хезмәткә түләүнең минималь күләменнән (МРОТ) түбән хезмәт хакы түли алмый. Шуңа күрә минималь хезмәт хакы алган хезмәткәрләр керемнәрен ким дигәндә 18,5% ка арттырачак, ди Финанс университетының юридик факультеты деканы Гөлнара Ручкина.

Әмма МРОТны арттыру хезмәт хакларына гына түгел, ә хезмәткә түләүнең минималь күләме нигезендә исәпләнгән пособиеләргә дә кагылачак. Мәсәлән, боларга вакытлыча эшкә яраксызлык, йөклелек һәм бала табу буенча пособиеләр, шулай ук минималь отпуск күләме керә. 

«Хезмәткәрләрнең хезмәт хакы артачак, эшчеләр өчен НДФЛ буенча салым йөкләмәсе һәм эш бирүчеләр өчен взнослар артачак», ди Катырин.

Шул ук вакытта кулга алына торган хезмәт хакы МРОТтан түбәнрәк булырга мөмкин, чөнки аннан 13% күләмендә НДФЛ тотып калына. Шулай ук тулы көн эшләмәгән хезмәткәрләрнең хезмәт хакы да азрак булырга мөмкин. Бу очракта түләү эшкәртелгән вакыт буенча исәпләнә.

Эш бирүчеләргә аларның эшчеләренең хезмәт хакы күләме, мөмкин булган стимуллаштыру һәм компенсация түләүләрен исәпкә алып, МРОТның яңа күләменнән ким булмаячагына инанырга кирәк, ди SuperJob юридик практикасы җитәкчесе Александр Южалин. 

Сәгатьләп тариф ставкаларын да МРОТ белән чагыштырырга кирәк. Бер ай эчендә тулы вакыт эшләүче хезмәткәрләрнең хезмәт хакы минималь хезмәт хакыннан түбән булырга тиеш түгел.

Россия төбәкләре үз МРОТ күләмен билгели ала. Ул федераль хезмәткә түләүнең минималь күләменнән түбән була алмый, әмма аннан да зуррак булырга мөмкин. 2024 елның гыйнварыннан Мәскәүдә МРОТ 25 879сум, Мәскәү өлкәсендә аена 22 515 сум, Санкт-Петербургта 25 000сум, ә Ленинград өлкәсендә 20 125 сум тәшкил итәчәк.

Кайбер төбәкләрдә махсус климат шартларында, ерак төньяк районнарында һәм аларга тиңләштерелгән җирләрдә эшләү өчен район коэффициентлары һәм процент өстәмәләре кулланыла. Мондый коэффициентлар Урал федераль округының берничә төбәгендә, Себер федераль округының күпчелек төбәкләрендә һәм барлык Ерак Көнчыгыш федераль округында бар.

Имзаланган канун 2024 елның 1 гыйнварыннан үз көченә керәчәк һәм шулай ук 1 гыйнвардан үз көченә керәчәк. Бу декабрьдә эшләгән көннәр өчен хезмәт хакы МРОТның гамәлдәгесен исәпкә алып түләнергә мөмкин дигәнне аңлата. Эшчеләрнең хезмәт хакы 1 гыйнвардан яңа МРОТны исәпкә алып исәпләнергә һәм түләнергә тиеш.