Минималь хезмәт хакы күләме арту тормыш сыйфатын яхшыртачакмы?

Моңа бәйле рәвештә эш бирүчеләр үз хезмәткәрләренең хезмәт хакларын үзгәртергә мәҗбүр булырга мөмкин, дип хәбәр итте «Прайм» агентлыгына Россия Финанс министрлыгының «Моифинансы.рф» НИФИ проекты эксперты Ольга Дайнеко.

«Тулы эш көне шартларында айлык хезмәт хакы минималь хезмәт хакының билгеләнгән күләменнән түбән була алмый», - дип ачыклык кертте белгеч.

МРОТның әһәмияте шунда ки, бу минималь хезмәт хакы гына түгел, ә хастаханә пособиеләрен, социаль түләүләрне, салымнарны, штрафларны һәм башка йөкләмәләрне исәпләү өчен нигез дә булып тора. Канун буенча, төбәкнең минималь хезмәт хакы күләме федераль дәрәҗәдән өстен булырга мөмкин. Мәсәлән, Магадан өлкәсендә ул 48 105 сум дәрәҗәсендә урнаштырылган.

Минималь хезмәт хакы арткан очракта, эш бирүчеләргә хезмәт хакларын һәм башка түләүләрне яңадан карарга туры килә. Әгәр бу башкарылмаса, тулы ставкага эшләүче хезмәткәр арттыруны таләп итәргә хокуклы. Эш бирүче моны эшләүдән баш тарткан очракта хезмәт инспекциясенә шикаять бирергә мөмкин, ул мөрәҗәгатьне караячак. Әгәр канун бозу очраклары ачыкланса, эш бирүчегә штраф салыначак.