Үз хисабына отпуск алырга кемнең хокукы барлыгы турында сөйләделәр

Мондый вариантның максималь дәвамлылыгы закон нигезендә билгеләнмәгән. Гомумән алганда, мондый отпуск эш бирүче белән килешү буенча бирелә.

Әмма аерым категория хезмәткәрләр өчен билгеле бер дәвамлылыктагы түләнми торган отпускка гарантияләнгән хокук бар. Мәсәлән, инвалидлар елына 60 көнгә кадәр ала ала, Бөек Ватан сугышы һәм сугыш хәрәкәтләре ветераннары - 35 көнгә кадәр, ә эшләүче пенсионерлар - ел саен 14 көнгә кадәр. Шулай ук гаилә хәле уңаеннан (5 көнгә кадәр) хезмәткәрләр, студентлар һәм урта махсус уку йортлары укучылары сессия яисә дәүләт аттестациясе узу өчен матди карап торусыз ял алу хокукына ия.

Предприятиеләрдәге коллектив килешүләр өстәмә гарантияләр күз алдында тотарга мөмкин. Мәсәлән, күп балалы ата-аналар яки инвалид балаларның ата-аналары өчен 14 көнгә кадәр ял. Шуны истә тотарга кирәк, бу өстәмә көннәр төп ял белән кушылмый һәм алардан файдаланмасаң, киләсе елга күчерелми.