16+

Эштә өстәмә бурычлар башкарсагыз — акча таләп итәргә хокукыгыз бар

Россиядә хезмәткәр үз вазифасыннан тыш яки югарырак дәрәҗәдәге эш башкарса, ул өстәмә түләү таләп итәргә хокуклы.

Россиядә хезмәткәр үз вазифасыннан тыш яки югарырак дәрәҗәдәге эш башкарса, ул өстәмә түләү таләп итәргә хокуклы.

Бу хакта юрист Александр Кузнецов сүзләренә сылтама белән РИА Новости хәбәр итә.

Юрист аңлатканча, әгәр хезмәткәр җитәкчелек кушуы буенча башка вазифа эшен башкара икән, бу өстәмә хезмәт булып санала һәм аерым түләнергә тиеш.

Эксперт сүзләренчә, эш бирүче өстәмә түләүдән баш тарткан очракта, хезмәткәр аны суд аша түләтергә мөмкин. Моның өчен эшнең чыннан да башкарылуын раслаучы дәлилләр кирәк: эчке язышулар, рәсми актлар, шулай ук шаһитлар күрсәтмәләре.

Шулай ук законда өстәмә түләүнең төгәл күләме күрсәтелмәгән. Ул:

* билгеләнгән суммада,
* яки окладка процент рәвешендә
  булырга мөмкин.

Александр Кузнецов ассызыклаганча, эш бирүче символик кына түләү белән чикләнергә тиеш түгел — компенсация башкарылган эш күләменә туры килергә тиеш.

Моннан тыш, хезмәткәр хезмәт килешүендә каралмаган эштән баш тартырга да хокуклы, һәм бу очракта аңа дисциплинар җәза яный алмый.

Әмма мөһим искәрмә бар: әгәр хезмәткәр өстәмә бурычларны үз инициативасы белән, җитәкчелек күрсәтмәсеннән башка башкара икән, кагыйдә буларак, мондый эш өчен өстәмә түләү каралмый.

Билгеле булганча, «Яшәү өчен инфраструктура» илкүләм проекты гамәлгә ашырыла.

Кызыклы яңалыкларны күзәтеп бару өчен безнең МАХ каналына кушылыгыз. 

Язмага реакция белдерегез

0

0

0

0

0

Реакция язылган инде

Комментарийлар

Мөһим

loading