16+

«Эштән соң калырга мәҗбүр итә алмыйлар»: Дәүләт Думасында эш тәртибе кагыйдәләрен аңлаттылар

Россиядә хезмәткәрне өстәмә эшкә бары тик аның ризалыгы белән генә җәлеп итәргә мөмкин.

Россиядә хезмәткәрне өстәмә эшкә бары тик аның ризалыгы белән генә җәлеп итәргә мөмкин.

Бу хакта KP.RUга интервьюсында Ярослав Нилов белдерде.

Дәүләт Думасының Хезмәт комитеты рәисе сүзләренчә, эштән соң калып та эшләү мәҗбүри була алмый һәм ул бары тик ирекле нигездә генә башкарылырга тиеш.

— Эштән соң калып та эшләү тармак килешүендә яки коллектив шартнамәдә каралганда һәм хезмәткәр ризалык биргән очракта гына рөхсәт ителә, — дип ассызыклады парламентарий.

Нилов шулай ук Россия компанияләрендә өстәмә эш практикасы киң таралган булуын әйтте. Аның сүзләренчә, депутатлар хезмәткәрләрнең хокукларын яклау өчен бу мәсьәләне закон нигезендә көйләүгә игътибар итә.

Парламентарий фикеренчә, мондый нормалар эш бирүчеләр белән хезмәткәрләр арасындагы мөнәсәбәтләрне ачыграк һәм гаделрәк итәргә тиеш.

Кызыклы яңалыкларны күзәтеп бару өчен безнең МАХ каналына кушылыгыз. 

Язмага реакция белдерегез

0

0

0

0

0

Реакция язылган инде

Комментарийлар

Мөһим

loading