Татарстанда махсус хәрби операция ветераннары өчен яңа эш квотасы турындагы законны имзалаган

Республика Рәисе Рөстәм Миңнеханов имзалаган закон нигезендә, 200дән артык хезмәткәре булган эре оешмалар махсус хәрби операция ветераннары өчен эш урыннарының 1% күләмендә квота булдырырга тиеш булачак.

Кемнәргә кагыла һәм ничек эшләячәк?

Яңа тәртип Татарстанда эшләүче зур компанияләргә кагыла. Квота күләме эшчеләрнең гомуми саныннан чыгып исәпләнә, әмма төгәл сан алдагы квартал мәгълүматларына нигезләнеп билгеләнә. Бу вакытта башка төбәкләрдәге филиаллар исәпкә алынмый, бары тик Татарстандагы бүлекчәләр генә карала.

Шулай ук исәпләү вакытында саннар түгәрәкләнә: вакланма өлеш түбәнгә таба кыскартыла.

Кемнәр өчен мәҗбүри түгел?

Кайбер очракларда эш бирүчеләр квота таләпләреннән азат ителә:

• инвалидлар иҗтимагый оешмалары һәм аларның предприятиеләре

• банкротлык хәлендәге һәм конкурс идарәсендә булган компанияләр

• штат кыскарту процессындагы оешмалар

• мәшгульлек үзәкләрендә яраклы кандидатлар булмаган очраклар

• 200дән ким хезмәткәре булган предприятиеләр

Кайчан гамәлгә керә?

Канун 2026 елның 1 сентябреннән рәсми рәвештә эшли башлаячак.

Нәрсә үзгәрә?

Яңа закон махсус хәрби операциядә катнашкан хәрбиләрнең тыныч тормышка кире кайтуын җиңеләйтүне максат итә. Эре предприятиеләр өчен бу социаль җаваплылыкның яңа дәрәҗәсе, ә ветераннар өчен эшкә урнашу мөмкинлекләренең киңәюе.

Белгечләр фикеренчә, әлеге адым эш базарында социаль балансны ныгытырга ярдәм итәчәк.