Әгәр хезмәт хакын тоткарласалар...

Дәүләт Думасы өченче, соңгы укылышта эш бирүчеләр тарафыннан эш хаклары яки башка түләүләр тоткарланган очракта хезмәткәрләргә процентлар исәпләү турында закон кабул итте.

Октябрь аенда ук хөкүмәт каравына кертелгән документ Россиянең Хезмәт кодексын яңа нормалар белән тулыландыра. Алар Конституция суды карарын үтәү өчен эшләнгән, ул Россия Хезмәт кодексы 236 маддәсенең беренче өлешен төп законга туры килмәгән түләүләрне тоткарлаган өчен эш бирүченең матди җаваплылыгы турында таныган.

Яңа кагыйдәләр буенча, эш бирүче эшчегә түләүләр тоткарланган һәр көн өчен процентлар түләргә тиеш булачак. Бу түләүләр вакытында исәпләнмәгән очракта эшчеләрнең хокукларын нәтиҗәлерәк яклауны тәэмин итәчәк.

Хәзерге практика күрсәткәнчә, судлар еш кына эш бирүчеләрне, Россия Хезмәт кодексының 236 маддәсе буенча, хезмәткәргә исәпләнгән суммалардан гына процентлар түләргә мәҗбүр итә. Яңа канун бу хәлне төзәтергә һәм хезмәт мөнәсәбәтләре яклары арасында җаваплылыкны гаделрәк бүлүне тәэмин итәргә тиеш.