Казанда төзекләндерү өлкәсе хезмәткәрләре өчен социаль пакет эшләнде. Ул нидән гыйбарәт?

Казанда төзекләндерү өлкәсендә кадрлар кытлыгы проблемасы кискен тора. Бу муниципаль предприятиеләрне кышка әзерләгәндә аеруча сизелә. Хәзер системалы эш өчен 200дән артык машина йөртүче һәм 60тан артык юл эшчесе җитми. Моның өчен Татарстан Республикасы башкаласында кадрлар сайлауга яңа караш кертелде, ул бердәм социаль пакетны үз эченә ала. Бу хакта кышка әзерлек буенча штаб утырышында шәһәр Башкарма комитеты аппараты җитәкчесе урынбасары-кадрлар сәясәте идарәсе башлыгы Ирина Бочкова хәбәр итте.

"Кешеләр үзләре турында кайгыртуны сизәргә, аңларга тиеш. Әгәр шәһәрне төзекләндерү командасы әгъзасы булсаң, вакытында түләнә торган хезмәт хакыннан тыш, вакытында яңартыла торган махсус киемнән, уңайлы хезмәт шартларыннан тыш, монда гаилә турында да кайгыртачаклар», – дип билгеләде мэр Илсур Метшин.

«Кешеләр үз эшләренә тотынырга тиеш. Моңа бары тик бер хезмәт хакы белән генә ирешеп булмый, хәер, һичшиксез, бу һәрвакыт мөһим. Әмма безнең муниципалитетта андый хезмәт хаклары юк, аның каравы социаль пакет төзи алабыз. Моңа билгеле бер көннәрдә безнең иң яхшы клиникаларда диспансерлаштыру да кертеләчәк, – дип өстәде шәһәр башлыгы. Ул билгеләп үткәнчә, Казан аңа хезмәт итүчеләрнең мәнфәгатьләрен исәпкә алырга, шәһәрне чистарак һәм матуррак итәргә тиеш.

"Техника бар, ә ул механизаторлар һәм эшче куллар булмау сәбәпле линиягә чыга алмый. Калган вакытта кешеләрне бер ярым сменага җыярга һәм кышка тулы хәрби әзерлектә булырга кирәк", - дип чакырды Илсур Метшин. Ул район администрацияләре башлыкларына, шәһәр Башкарма комитеты аппараты җитәкчесе Булат Алеевка һәм Ирина Бочковага төзекләндерү өлкәсендәге предприятиеләргә хезмәткәрләр җәлеп итү өчен барлык шартларны тудырырга кушты.

Бүгенге көндә тармак хезмәткәрләре өчен бердәм социаль стандарт уңайлы эш формасын, эш урынына кадәр түләүсез йөрүне, югары йөкләнеш чорында кайнар туклануны, уңайлы график формалаштыру мөмкинлеген һәм ташламалы шифаханә-курорт дәвалануын үз эченә ала. Яңа гына эшкә урнашканнар һәр остазга беркетеләчәк, алар өчен укыту оештырылачак. Хезмәткәрләрнең балаларына муниципаль лагерьларга ташламалы юлламалар, шәһәр мәдәни-күңел ачу чараларына, яңа ел чыршыларына бушлай йөрү каралган.

Казанда яшәүчеләрне генә түгел, күрше территорияләрдә яшәүчеләрне дә эшкә чакыралар. Чит шәһәр хезмәткәрләренә тулай торак бирәчәкләр. Ирина Бочкова билгеләп үткәнчә, Татарстан башкаласында хезмәт хаклары арткан һәм Мәскәүне төзекләндерү предприятиеләре түләүләре белән тигезләшкән. Моннан тыш, хәзер хезмәткәрләрнең «социаль ипотека»программасында катнашу мәсьәләсе дә карала.

Барлык вакансияләр Head Hunter, «Авито» һәм «Работа в России» платформаларында урнаштырылган. Хезмәткәрләрне сайлап алуга берничә рекрутер да җәлеп ителгән. Игътибар җәлеп итү өчен шәһәрдә шулай ук белдерүләр урнаштырылган – аларны билбордларда, лифтларда һәм җәмәгать транспортында табарга мөмкин. Тулырак мәгълүматны +7(843)299-18-00 телефоны аша белергә һәм консультация алырга мөмкин.

Кадрларны җәлеп итү буенча тагын бер чара-ноябрь уртасына планлаштырылган вакансияләр ярминкәсен уздыру. Биредә эш бирүчеләр хезмәт эшчәнлегенең өстенлекләре турында сөйли алачак.

Шунысын да билгеләп үтәргә кирәк, хәзер шәһәр хуҗалыгы һәм төзекләндерү өлкәсендә сигез меңнән артык кеше эшли.